夫が勤めている会社は、残業時間が月１００時間以上もあるのに、管理職だからと言われて残業代を払ってもらえません。休日も出勤をさせられますし、家にいても仕事を持ち帰ったり、仕事の指示を受けたりしています。夫が働きすぎで体を壊しそうで心配ですが、夫自身が会社を辞めようとしません。どうしたらいいでしょうか。
2016年05月12日
会社がブラック企業なのに、勤めている本人が気づいていない、または認めない場合もあります。本人の家族や周囲の人はご心配でしょう。
これは、ブラック企業が従業員を研修や日勤教育で洗脳しているといった実態が影響しています。
また、やはりブラック企業のよく使う手段として、従業員に過重な仕事をさせて過労状態にしたり、経験に見合わない難しい仕事をさせたりして、失敗すると叱責や罵倒を加えて自分を責める心理に労働者を陥れて会社を辞められなくさせるというものがあります。
その他にも、労働者が辞めようとすると、会社が莫大な損害賠償責任を追及すると脅すこともあります。
このように、労働者がブラック企業を辞めようとしないからといって、本人の自由な意思とは限らないのです。
これは、ブラック企業が従業員を研修や日勤教育で洗脳しているといった実態が影響しています。
また、やはりブラック企業のよく使う手段として、従業員に過重な仕事をさせて過労状態にしたり、経験に見合わない難しい仕事をさせたりして、失敗すると叱責や罵倒を加えて自分を責める心理に労働者を陥れて会社を辞められなくさせるというものがあります。
その他にも、労働者が辞めようとすると、会社が莫大な損害賠償責任を追及すると脅すこともあります。
このように、労働者がブラック企業を辞めようとしないからといって、本人の自由な意思とは限らないのです。